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Dans un contexte où le concept même de métier est en mouvement, où les organisations évoluent, où le mode projet se développe, l’exigence d’adaptation va croissant. Par son ancrage fort dans la réalité de l’entreprise, l'apprentissage, répond à au besoin d’adéquation du jeune au poste de travail.

L’articulation pratique / formation s’appuie sur une relation solide entre le CFA et les entreprises, fondée sur la co-construction et la co-responsabilité.

Pour acter cette démarche, l’apprentissage dans l’Enseignement Supérieur public aquitain s’engage à travers une charte en 6 points :

  1. Un accompagnement, en amont du contrat, des entreprises et des candidats apprentis dans l’identification des besoins de chacun
  1. Le suivi des apprentis pendant la formation dans son articulation CFA / entreprise
  2. L’adaptation de l’offre de formation et de son contenu en fonction des besoins des entreprises à court et moyen termes
  3. La qualité de la formation et de sa gestion administrative
  4. La contractualisation de conventions bilatérales avec toutes les entreprises qui le souhaitent, sur la base d’une déclinaison opérationnelle et spécifique de la présente charte
  5. Le souci permanent de la satisfaction des entreprises partenaires