Les objectifs de la formation

Développer la qualification et renforcer la professionnalisation des acteurs de l'insertion, de l'emploi et de la formation en contexte de changement complexe (globalisation, mutations économiques et sociales).

Compétences acquises :
Élaborer des parcours d'insertion et/ou de formation clairement articulés en fonction des besoins aux tissus économiques, politiques, culturels et sociaux à l'échelle d'un territoire,
Analyser des situations de travail et de formation.
Comprendre les mécanismes économiques et sociaux
Connaître les grands principes de droit du travail et de la formation professionnelle
Connaître l'environnement économique et financier : concurrence, marchés, croissance, risques, internationalisation, géopolitiques et nouveaux enjeux économiques
Connaître les grands enjeux sociaux du monde contemporain"

Métiers accessibles

Conseiller en Evolution Professionnelle
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Conseil en formation
Formation professionnelle
Coordination pédagogique
Assistanat en ressources humaines
Développement des ressources humaines

Secteurs d’activité

Services à la personne et à la collectivité
Support à l'entreprise

Compétences à acquérir

Se situer dans les différentes perspectives d'insertion professionnelle relatives à son champ disciplinaire.
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
Maitriser les techniques de recherche d’emploi (CV et une lettre de motivation; savoir préparer un entretien, se présenter dans différentes circonstances, et valoriser ses compétences et ses expériences par écrit et oralement).
Construire son projet professionnel
Rédiger un CV

Contenu de la formation

UE 1 : marchés du travail, analyses socio économiques et nouvelles problématiques de l'emploi
UE 2 : analyse du travail : travail, compétences, insertion
UE 3 : information, communication sociale & méthodologie de l'entretien
UE 4 : projet tutoré et gestion du projet
UE 5 : stage et mémoire professionnels
UE 6 : ingénierie emploi-formation-compétences
UE 7 : politiques publiques et sociologie de la formation
UE 8 : fonctions tutorales rapports aux savoirs et aux situations d'alternance
UE 9 : projet tutoré et gestion du projet
UE 10 : stage et mémoire professionnels

Conditions d'accès

L’accès à la licence professionnelle est ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme national sanctionnant deux années d'enseignement supérieur validées (DEUG, DUT, BTS, BTSA, DEUST) dans un domaine de formation compatible avec celui de la licence professionnelle ou après validation d'un diplôme du domaine correspondant: en sciences humaines et sociales et/ou dans le champ de l'emploi, de la formation et de l'insertion sociale et professionnelle.